施設長会議2026年5月開催【後編】〜LEMON AWARDS 2025を開催。仲間の挑戦と歩みを称えて〜

2026年5月29日・30日に開催した施設長会議。その1日目には日々の実践や挑戦を称える「LEMON AWARDS 2025」が開催されました。

「LEMON AWARDS」は、一人ひとりの努力や成長、そしてチームで生み出した成果を称え、感謝を伝え合う檸檬会の表彰制度です。

今回は、勤続10年表彰46名、MVP表彰84名、BPT（Best Performance Team）表彰7施設が表彰されました。

◾️10年、そしてこれからも。表彰に込めた「推してもらえる組織」への想い

勤続10年表彰では、長年にわたり檸檬会を支えてきたパートナーたちが表彰されました。

勤続10年を迎えたレイモンド花畑保育園の園長 高橋は、
「公立園からの移管初年度、大量退職の危機を乗り越えられたのは、立て直しに来てくれた仲間のおかげ。その時に保育の楽しさを知った」

と振り返りました。

長く働き続けられる背景には、一人ではなく、多くの仲間の支え合いがあります。表彰式は、これまでの歩みへの感謝と、これからの期待を込められた時間となりました。

◾️MVP・BPT表彰
MVP表彰は、2025年度に施設や部署において活躍したパートナーを称える表彰です。
今年度は各施設から１名選出されました。
この表彰の特徴は、ボードメンバーや管理職が選ぶのではなく、ともに働くパートナー同士の推薦などによって選ばれることです。

また、BPT（Best Performance Team）表彰では、施設や部署、チームで取り組んだ実践や成果が表彰されました。
表彰は「業績部門」と「取り組み事例部門」の２部門に分かれ、それぞれのチームが積み重ねてきた挑戦や工夫が評価されました。

受賞者や受賞チームの取り組みからは、一人で成果を生み出すのではなく、仲間と支え合いながら成長していく檸檬会らしさが感じられました。

◾️「推してもらえる組織」であり続けるために
表彰式最後には、統括本部長の森から
「サポートしてくれた家族がいたからこそ。一緒にこの受賞を喜んでほしい」
また、
「私たちは形のないサービスを提供しているからこそ、その価値を言葉や形にして伝えることが大切です。『檸檬会で働きたい』と思う人が増えることが、より良いサービスと社会への貢献につながります。」

というメッセージが送られました。

檸檬会はこれからも、一人ひとりの挑戦を応援し、共に成長できる組織づくりを進めてまいります。